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最近は、、、 キャリアウーマンが増えて・・・・ 仕事を続けながら、、 出産・育児休暇をとっての 出産・育児も珍しくない。。。。 基本的に休暇中は無給で、 給料天引きの厚生年金が払えなくなります、、、、 それを放置すると年金未加入期間とみなされるので 気をつけたいですね。 それを、防止するために・・・・ 必ず、、、 「育児休業保険免除申出書」の提出を・・・ 年金受給に必要な加入年数として計算に加えてもらえます。 同様に、健康保険料も免除してもらえます。 もちろん保険証は変わらず使い続けることが出来ます。

＊＊＊＊＊＊＊今日の元気・勇気・明るく頑張るぞ～！＊＊＊＊＊＊＊ 　不満があったら、、、、、 　　　　　それを向上するエネルギーに・・・・・ 　　　　　　　　　変えてみるのも良い気がする！！！